İçeriğe atla
HesaplamaRehberi

Netten Brüte Maaş Hesaplama

Elinize geçmesini istediğiniz net tutarı yazın; o neti veren brüt ücreti ve işverene maliyetini bulun.

Değerleri girin

TL

Çalışanın eline geçmesi gereken tutar.

Kümülatif vergi matrahı yıl içinde büyüdüğü için aynı net, yılın sonunda daha yüksek brüt ister.

Değerleri girin, sonuç burada döküm halinde çıkar.

2026 parametreleriyle hesaplandı

Bu hesapta kullanılan resmî değerler

Brüt asgari ücret
33.030,00 TL
SGK prim tavanı
297.270,00 TL
İşveren SGK payı
%21,75
İşveren işsizlik payı
%2
Damga vergisi istisnası
250,70 TL

Değerler değiştiğinde tek bir dosyada güncellenir; sayfa anında yeni tarifeye geçer.

Netten brüte dönüş neden tek formülle yapılamaz

Brütten nete gitmek düz bir işlemdir: çıkarma yaparsiniz. Ters yon böyle değildir, çünkü gelir vergisi oranı brüt ücrete bağlıdır. Brütü bilmeden hangi dilimden vergilenecegini bilemezsiniz; dilimi bilmeden de brütü hesaplayamazsınız.

Bu sayfa döngüsel bağı ikili arama ile cozer: bir brüt değeri dener, çıkan neti hedefle karşılaştırır, arayı ikiye bölerek daraltır. Seksen adım sonunda kuruş hassasiyetinde doğru brüt tutar bulunur. Tabloya bakip yuvarlanmış bir değer değil, tam karşılığıdır.

Aynı net, yılın sonunda daha pahalıya gelir

Çalışana yıl boyunca sabit net ödemeyi taahhüt ettiyseniz, işverenin maliyeti her ay artar. Kümülatif gelir vergisi matrahı büyüdükçe aynı neti tutturmak için daha yüksek brüt gerekir.

Örneğin Ocak ayında bir neti tutturan brüt, Kasım ayında aynı neti tutturmaz; aradaki fark vergi dilimi değişiminden gelir. Bu yüzden net ücret sözleşmelerinde yıllık toplam maliyet, aylık maliyetin on iki katı değildir; daha yüksektir.

Net ücret sözleşmesi yapmadan önce

  • Net taahhüt, vergi dilimi riskini işverene yükler. Brüt taahhütte risk çalışandadır.
  • Prim ve ikramiye ödenen aylarda kümülatif matrah hızlı büyür; sonraki ayların brütü daha da yükselir.
  • Asgari ücret istisnası her çalışana uygulandığı için düşük ücretlerde net ile brüt arasındaki fark, yüksek ücretlere göre çok daha azdır.
  • Bireysel emeklilik, sendika aidatı ve icra kesintileri bu hesaba dahil değildir; sözleşmede net tanımını bunlari kapsayacak şekilde yazmak gerekir.

Kaynaklar

Bu sayfadaki tarife ve tutarlar aşağıdaki birincil kaynaklardan takip edilir.

Kaynakların tam listesi kaynaklar sayfasında. Hesaplama yöntemi için metodoloji sayfasına bakabilirsiniz.

Sıkça sorulan sorular

İşverene maliyet neden netin çok üzerinde
Çalışanın kesintilerine ek olarak işveren de SGK payı (%21,75) ve işsizlik payı (%2) öder. Yani aynı brüt üzerinden iki taraf birden prim yatırır. Yüksek ücretlerde net ile toplam maliyet arasındaki oran iki kata yaklaşabilir.
Emekli çalışan için brüt neden daha düşük çıkıyor
Emekli çalışandan işsizlik primi kesilmez ve SGK işçi payı %14 yerine %7,5 tür. Kesinti azaldığı için aynı neti tutturmak daha düşük bir brütle mümkün olur.
Asgari ücretin neti sabit mi
Evet. Asgari ücretlinin hesaplanan gelir ve damga vergisi istisna tutarıyla tam olarak silinir, geriye sadece SGK ve işsizlik primi kalır. 33.030,00 TL brüt, 28.075,50 TL net; yıl boyunca değişmez.

İlgili hesaplamalar

Sonuçlar bilgilendirme amaçlıdır. Resmî tutar için ilgili kurumun kendi hesabını esas alın.