İçeriğe atla
HesaplamaRehberi

Emeklilik Hesaplama

İlk sigorta giriş tarihinize göre hangi emeklilik rejimine tabi olduğunuzu, yaş ve prim gün şartınızı ve kalan süreyi görün.

Değerleri girin

e-Devlet SGK Tescil ve Hizmet Dökümü ekranındaki ilk giriş tarihi. Staj girişi değil, ilk uzun vadeli sigorta girişi esas alınır.

gun
gun

Kesintisiz tam çalışmada 360 gün. Yıl içinde boşluk oluyorsa daha düşük yazın.

gun

Sadece 8 Eylül 1999 öncesi girişliler için kullanılır. Bu grupta prim şartı girişe göre 5000 ile 5975 gün arasında değişir; kendi gün sayınızı e-Devlet Emeklilik Sorgulama ekranından teyit edin. Diğer rejimlerde bu alan dikkate alınmaz.

Değerleri girin, sonuç burada döküm halinde çıkar.

2026 parametreleriyle hesaplandı

Bu hesapta kullanılan resmî değerler

8.9.1999 öncesi giriş
Yaş şartı yok, K 20 / E 25 yıl + 5000-5975 gün
9.9.1999 - 30.4.2008
K 58 / E 60 yaş + 7000 gün
1.5.2008 ve sonrası
7200 gün + kademeli yaş
2036 sonrası kademe
Yaş her iki yılda bir artar, 2048'de 65'e eşitlenir

Değerler değiştiğinde tek bir dosyada güncellenir; sayfa anında yeni tarifeye geçer.

Üç ayrı emeklilik rejimi

Türkiye'de emeklilik şartı tek bir kurala bağlanmaz. Belirleyici olan şey ilk sigorta giriş tarihinizdir; bu tarih sizi üç rejimden birine sokar ve o rejimin kuralları ömür boyu geçerli olur.

İlk girişYaşPrim günüSigortalılık süresi
8.9.1999 ve öncesiaranmaz5000 - 5975Kadın 20, erkek 25 yıl
9.9.1999 - 30.4.2008Kadın 58, erkek 607000-
1.5.2008 ve sonrasıkademeli, 65'e kadar7200-

Bütün şartların aynı anda sağlanması gerekir. Prim gününü erken tamamlayan biri yaş şartını bekler; yaşı dolan biri prim gününü tamamlamadan emekli olamaz. Emeklilik tarihiniz, bu şartlardan en geç dolanin tarihidir.

2008 sonrası kademeli yaş tablosu

1 Mayıs 2008 ve sonrasında ise başlayanlarda yaş şartı sabit değildir. 7200 günlük prim şartını hangi yılda tamamladığınıza göre artar.

Prim şartının tamamlandigi tarihKadınErkek
1.1.2036 öncesi5860
1.1.2036 - 31.12.20375961
1.1.2038 - 31.12.20396062
1.1.2040 - 31.12.20416163
1.1.2042 - 31.12.20436264
1.1.2044 - 31.12.20456365
1.1.2046 - 31.12.20476465
1.1.2048 sonrası6565

Prim günü artırmanın yolları

Eksik prim gününü kapatmak için en yaygın yol borçlanmadır. Borçlanılan süreler prim gününe eklenir; askerlik ve doğum borçlanması ayrıca sigorta başlangıcını da geriye çekebilir.

Askerlik borçlanmasının sigorta başlangıcını geriye çekmesi, 1999 öncesi rejime geçmeyi sağlayabileceği için bazı durumlarda emeklilik tarihini yıllarca öne alır.

Kaynaklar

Bu sayfadaki tarife ve tutarlar aşağıdaki birincil kaynaklardan takip edilir.

Kaynakların tam listesi kaynaklar sayfasında. Hesaplama yöntemi için metodoloji sayfasına bakabilirsiniz.

Sıkça sorulan sorular

Staj sigortası emeklilik başlangıcı sayılır mi
Genel kural olarak hayır. Staj sigortası yalnızca iş kazası ve meslek hastalığı ile hastalık sigortasını kapsar; uzun vadeli sigorta kollarına prim yatmadığı için emeklilik başlangıcı sayılmaz. Ancak çıraklık ve mesleki eğitim süreleriyle ilgili istisnalar için SGK kaydınızı kontrol ettirin.
Askerlik borçlanması emeklilik tarihimi öne çeker mi
İki şekilde etki eder. Prim gününü artırır; ayrıca askerlik sigorta girişinden önceyse sigorta başlangıcını geriye çeker. Başlangıç 8 Eylül 1999 öncesine geçerse rejim değişir ve yaş şartı tamamen ortadan kalkabilir.
Kısmi çalışmada emeklilik ne kadar gecikir
Emeklilikte belirleyici olan takvim yılı değil prim gün sayısıdır. Yılda 360 gün yerine 200 gün prim yatan biri, aynı prim şartını yaklaşık 1,8 kat sürede tamamlar.
Bu hesap bağlayıcı mi
Hayır. Standart 4/a sigortalılığı için genel kuralları uygular. Bağkur ve Emekli Sandığı hizmetleri, yıpranma payı, engelli emekliliği, yurtdışı hizmet birleştirmesi ve geçiş hükümleri sonucu değiştirir. Kesin bilgi e-Devlet SGK Emeklilik Sorgulama ekranındadır.

İlgili hesaplamalar

Sonuçlar bilgilendirme amaçlıdır. Resmî tutar için ilgili kurumun kendi hesabını esas alın.