SGK Prim Hesaplama

SGK primi nasıl hesaplanır

SGK primi, sigortalının prime esas kazancı üzerinden hesaplanır. Bu kazanç brüt ücretin kendisidir; ancak bir alt ve bir üst sınırı vardır.

İşveren payındaki oran, kısa vadeli sigorta primi dahil %21,75 olarak uygulanır. Düzenli prim ödeyen ve borcu bulunmayan işverenler 2 puanlık indirimden yararlanabilir; imalat sektöründe bu indirim 2026 sonuna kadar 5 puan. İşveren malullük, yaşlılık ve ölüm payı 7566 sayılı Kanunla 1 Ocak 2026'dan itibaren %11'den %12'ye çıktı.

Taban ve tavanın anlamı

Prime esas kazancın alt sınırı brüt asgari ücret, üst sınırı ise bunun dokuz katıdır. Bu iki sınırın pratik sonuçları var:

• Brüt ücret asgari ücretin altında olsa bile primler taban üzerinden yatırılır. Kısmi süreli çalışmada gün sayısıyla oranlanır.
• Tavanı aşan ücretlerde aşan kısımdan prim kesilmez. Bu yüzden çok yüksek ücretlerde prim yükünün ücrete oranı düşer.
• Emekli aylığı hesabında da bu tavan geçerlidir; tavanın üzerinde prim yatmadığı için aylık da sınırsız artmaz.

Eksik gün ve prim gün sayısı

Prim gün sayısı ay içinde fiilen sigortalı geçen günleri gösterir ve tam ayda 30 kabul edilir. Ay kaç gün çekerse çeksin bu böyledir.

Ücretsiz izin, rapor, işten ayrılış ya da ay içinde ise giriş durumlarında gün sayısı azalır ve primler oranlı hesaplanır. Eksik günlerin sebebi eksik gün bildirim formu ile SGK'ya bildirilir.

Prim gün sayısı emeklilik için belirleyicidir: emeklilikte takvim yılı değil, toplam prim günü sayılır. Eksik bildirilen her gün emeklilik tarihini geriye atar.