Maaşım neden her ay azalıyor
Brüt ücretiniz değişmediği hâlde net maaşınız yıl içinde düşüyorsa sebep tektir: kümülatif vergi matrahı. Nasıl işlediğini ve hangi ay ne kadar düşeceğini burada bulacaksınız.
Son güncelleme
Kısa cevap
Maaşınız düşmüyor; vergi oranınız yükseliyor. Türkiye'de gelir vergisi aylık kazanca değil, yıl başından beri biriken kazanca göre hesaplanır. Bu birikime kümülatif vergi matrahı denir.
Ocak ayında sıfırdan başlarsınız ve en düşük dilimdesinizdir. Her ay matrahınız büyür. Belli bir eşiği aştığınız ay bir üst dilime geçersiniz, o aydan itibaren maaşınızdan daha fazla vergi kesilir ve elinize geçen tutar azalır. Ocakta yeniden sıfırlanır.
Yani aynı sözleşme, aynı brüt ücret, farklı net. Bordroda bir hata yok.
2026 gelir vergisi dilimleri
Ücret gelirinde dilimler şöyle. Sınırlar kümülatif matraha bakar, aylık ücrete değil.
| Kümülatif matrah | Oran |
|---|---|
| 190.000 TL'ye kadar | %15 |
| 400.000 TL'ye kadar | %20 |
| 1.500.000 TL'ye kadar | %27 |
Dikkat: üst dilime geçmek bütün gelirinizin o oranla vergilenmesi demek değildir. Yalnızca eşiği aşan kısım yeni oranla vergilenir. Bu ayrımı vergi dilimi nedir yazısında ayrıntılı anlattım.
Örnek: 50.000 TL brüt ücretli
Brüt 50.000 TL alan bir çalışanda SGK ve işsizlik primi düşüldükten sonra aylık vergi matrahı yaklaşık 42.500 TL olur. Kümülatif matrah her ay bu kadar büyür.
- Yaklaşık 5. ay civarında birikim 190.000 TL'yi aşar; oran %15'ten %20'ye çıkar.
- Yaklaşık 10. ay civarında 400.000 TL aşılır; oran %27'e çıkar.
Bu yüzden ocak maaşı ile kasım maaşı arasında birkaç bin liralık fark görürsünüz. Kendi ücretinizde hangi ay ne kadar net alacağınızı görmek için brütten nete maaş hesaplama sayfasında ay seçin; hesap o ayın kümülatif matrahını kendisi kurar.
Kümülatif matrahınızı nereden görürsünüz
Bordronuzda kümülatif gelir vergisi matrahı ya da kümülatif matrah adında bir satır vardır. Bu, o ay dahil yıl başından beri biriken toplamdır. Hesaplamada bu ay hariç önceki ayların toplamı kullanılır.
Bordronuza ulaşamıyorsanız e-Devlet üzerinden SGK hizmet dökümünüzden brüt kazançlarınızı görebilirsiniz; ancak oradaki tutar SGK matrahıdır, gelir vergisi matrahı değildir. İkisi farklıdır: gelir vergisi matrahı brütten SGK ve işsizlik primi düşülerek bulunur.
Yıl içinde işten ayrılıp yeni işe girdiyseniz
Kümülatif matrah sizinle taşınır, işverenle değil. Yeni işvereniniz eski bordrolarınızdaki matrahı devralıp üzerine ekleyerek devam etmelidir.
Uygulamada iki türlü davranılır. Bazı işverenler matrahı sıfırdan başlatır; o zaman yıl içinde eksik vergi ödemiş olursunuz ve mart ayında beyanname vermeniz gerekebilir. Bazıları eski matrahı ister; net maaşınız düşük görünür ama yıl sonunda sürpriz çıkmaz.
İkincisi doğrudur. Eski işvereninizden çıkış bordronuzu isteyip yeni işverene vermeniz sonradan çıkacak vergi farkını önler.
Asgari ücretlinin maaşı neden düşmüyor
Çünkü asgari ücretlinin hesaplanan gelir ve damga vergisi, istisna tutarıyla tam olarak eşitlenir. Brüt 33.030,00 TL, net 28.075,50 TL — ve bu tutar yıl boyunca sabittir.
İstisna yalnızca asgari ücretliye değil bütün ücretlilere uygulanır. Yüksek ücret alan bir çalışanın da maaşının asgari ücrete denk gelen kısmı vergiden istisnadır. Ama üzerindeki kısım dilimlere tabi olduğu için net yine de yıl içinde düşer.
Ne yapılabilir
Dürüst cevap: kümülatif matrah yasanın kurduğu bir mekanizma, çalışan tarafında değiştirilebilecek bir yanı yok. Ama iki şey işe yarar.
- Bütçeyi yıllık düşünün. Aylık netinizi değil, on iki ayın toplamını esas alın. Kredi taksiti gibi sabit yükleri yılın son çeyreğindeki en düşük nete göre planlayın.
- Engellilik indiriminiz varsa mutlaka başvurun. Matrahtan doğrudan düşülür ve dilim atlamayı geciktirir. Sağlık kurulu raporuyla vergi dairesine başvurulur.
Zam pazarlığı yaparken de bu mekanizmayı hatırlayın: brüt zam, nete birebir yansımaz. Maaş zammı hesaplama sayfası zammın vergi sonrası karşılığını gösterir.
Kaynaklar
Bu yazıdaki tarife ve tutarlar aşağıdaki birincil kaynaklardan takip edilir.
- Gelir İdaresi Başkanlığı Gelir vergisi tarifesi, KDV ve ÖTV oranları, harçlar, istisna ve hadler.
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Asgari Ücret Tespit Komisyonu kararı ve çalışma hayatına ilişkin düzenlemeler.
- Resmî Gazete Tebliğ, karar ve bütçe kanunlarının asıl metinleri.
Kaynakların tam listesi kaynaklar sayfasında. Hesaplama yöntemi için metodoloji sayfasına bakabilirsiniz.